Consultant en prévention des risques professionnels
Je suis Yves-Marie Barzic, consultant-formateur et fondateur de B-Formation. Pendant plus de vingt ans, j’ai accompagné des apprentis, des salariés, des formateurs et des professionnels dans le développement de leurs compétences.
Mon parcours associe une formation scientifique, vingt ans de pratique de la formation professionnelle et la maîtrise de l’ingénierie pédagogique. Cette combinaison me permet de transformer des contenus parfois complexes en formations structurées, accessibles et directement applicables.
Un parcours entre science et pédagogie
Qualifications
Master 2 « Cadres et consultants en formation continue »
Université Paris Descartes
Titre de formateur
Dans le domaine de l’apprentissage
DEA de biologie
Université de Rennes
Expériences
Plus de 20 ans à la Chambre de Métiers et de l’Artisanat
Île-de-France
Conception et animation de dispositifs de formation
Formation professionnelle continue et apprentissage
Consultant-formateur indépendant
Fondateur de B-Formation
La plupart des formateurs en prévention des risques viennent du monde de la sécurité. Ma légitimité vient d’ailleurs : une formation scientifique qui me permet d’expliquer les mécanismes, et vingt ans passés à les rendre compréhensibles par des professionnels qui n’ont ni le temps ni l’envie d’un cours théorique.
Mon objectif : vous accompagner pour que la conformité réglementaire devienne une sécurité réelle sur le terrain.
Les publics que j’accompagne
Vingt ans de formation professionnelle m’ont conduit auprès de publics très différents, des apprentis aux équipes qualité en industrie.
Salariés et équipes opérationnelles
Opérateurs, techniciens, personnel de maintenance et de production, dans les secteurs soumis à des obligations réglementaires.
Formateurs internes et référents
Professionnels chargés de transmettre à leur tour. C’est ici que mon master en ingénierie de formation prend tout son sens : je ne transmets pas seulement un contenu, mais aussi la manière de l’enseigner.
Organismes de formation
J’interviens également comme formateur expert pour le compte d’organismes de formation continue comme la CNFCE.
Encadrement de proximité
Chefs d’équipe et responsables d’atelier, qui doivent faire appliquer les consignes et expliquer leur raison d’être.
Apprentis et publics en formation initiale
Une pratique acquise sur vingt ans en centre de formation d’apprentis.
Modalités d’intervention
Organisme déclaré
Numéro de déclaration d’activité 11950933095, enregistré auprès de la préfecture d’Île-de-France.
Assurance professionnelle
N° 278373953 Orus
Zone d’intervention
Présentiel dans vos locaux partout en France, distanciel sur Teams ou Zoom.
Livrables systématiques
Convention de formation, évaluation des acquis, supports, attestation de fin de formation et compte rendu.
Chaque intervention donne lieu à une convention de formation, une évaluation des acquis, la remise des supports, une attestation de fin de formation et un compte rendu d’intervention.
La méthode B-Formation
Un accompagnement simple, structuré et personnalisé.
Étape 1
Premier échange
Nous échangeons sur votre contexte, votre public, vos objectifs et vos contraintes.
Étape 2
Proposition personnalisée
Vous recevez une proposition précisant les objectifs, les modalités, les livrables, le calendrier et les conditions d’intervention.
Étape 3
Conception et intervention
Les contenus et supports sont conçus spécifiquement pour votre projet. Lorsque le sujet l’exige, l’intervention se prolonge sur le terrain : observation des postes, des zones de stockage et des pratiques réelles.
Étape 4
Évaluation et bilan
Les acquis, la satisfaction et l’atteinte des objectifs sont évalués afin d’identifier les résultats et les éventuels prolongements.
Faisons le point sur votre situation
Vingt minutes suffisent à cerner votre obligation, vos effectifs concernés et le format adapté. Un second échange, plus détaillé, permettra d’établir une proposition précisant les objectifs, les modalités, les livrables et le calendrier.
Réponse sous 24 heures ouvrées. Premier échange sans engagement.